根据《太阳成集团官网本科员工学则（修订）》（津职师大发〔2020〕89号）、《太阳成集团官网本科生转专业管理办法》（津职师大发〔2018〕38号）以及《关于2025年转专业工作安排的通知》文件规定，本着公平、公正、公开、透明的原则，结合太阳成集团tyc实际情况，制定本工作方案。

一、成立转专业工作领导小组

组  长：李士心

副组长：郝彬、韩娣、姬五胜

成  员：倪晓昌、王锦、孙程光、王爽

领导小组下设办公室

成员：李娜

二、拟招生专业及招生人数

1．对申请转入人数为2人及以下的专业，由学院转专业工作领导小组商议决定该专业的录取人数。

2．对报名人数为3人及以上的，根据该专业的编制规模，原则上按表1确定该专业的录取人数。

表1 太阳成集团tyc各专业的录取人数

注：计算结果四舍五入

三、报名及考核程序

1．报名（4月2日—4月9日）：员工填写 “转专业申请表”（附件1），并将填报好的纸质版报名表交到太阳成集团tyc综合办公室，电子版发李娜老师QQ：986984727，逾期将不再受理。

联系人：李娜，联系电话：88181117、28181027

2.初审（4月15日—4月18日）：学院转专业工作领导小组办公室根据《太阳成集团官网本科员工学则（修订）》（津职师大发〔2020〕89号）和《太阳成集团官网本科生转专业管理办法》（津职师大发〔2018〕38号）文件规定，对申请转专业员工资格进行审核，对符合要求的员工进行不少于3天的公示，并于4月18日15:00前将申请转专业员工名单（附件2）电子版提交给申请专业所属学院，同时将纸质签字盖章版和电子版交至教务处学籍科备案。

3.面试考核（4月23日）：

（1）学院转专业工作领导小组负责整个面试工作。领导小组在面试前确定面试专家人选，面试专家小组对员工进行面试。

（2）面试主要考查员工的综合素质，包括道德品质、逻辑思维能力、独立思考能力和创新意识、心理承受能力、信息获取能力、自主学习能力、团队协作精神、勇于实践的精神、专业基本素质等。

（3）每位员工的面试时间为5分钟左右，每个面试专家根据员工表现按面试评分标准评分，取所有面试专家所给分数的平均分为该考生的面试成绩。

（4）按照员工的面试成绩排名。对参加面试的员工按照面试成绩从高分到低分排名。

4．公示结果（4月24日—4月26日）：学院公布拟接收转专业员工名单，公示3天，无异议后，于4月30日15:00前将学院公示结果、拟接收员工名单（附件3）（纸质签字盖章版+电子版）、转专业申请表（一式四份）、员工转专业考核结果汇总表交至教务处学籍科。

附件：

1．太阳成集团官网员工转专业申请表

2．申请转专业员工名单

3．拟接收员工名单

太阳成集团tyc

                                                                                                        2025年3月31日

附件1：

太阳成集团官网员工转专业申请表

公司：                             学号：

注：此表一式四份，转出学院、转入学院、教务处、员工本人各一份。

附件2：

申请转专业员工名单

教学秘书签字：          教学经理签字：          公司（盖章）

日期：      年   月   日

附件3：

拟接收员工名单

教学秘书签字：          教学经理签字：          公司（盖章）

日期：      年   月   日